Praca zmianowa a zdrowie

Pod redakcją dr Stefano Casali

" druga część

Czynniki wpływające na tolerancję pracy zmianowej

Indywidualne cechy

Wiek

Seks

Struktura dobowa

Osobowość / zachowania

Strategie snu

Stan zdrowia

Warunki rodzinne i społeczne

Stan cywilny

N ° i wiek dzieci

Postawy rodziny

Praca partnera

Przychody gospodarcze

Mieszkanie

Warunki socjalne

Pomoc socjalna

Dojazdy

Służby socjalne

Zaangażowanie społeczne

Tradycja pracy zmianowej

Organizacja społeczna

Warunki pracy

Środki wyrównawcze

Rekompensata pieniężna

Organizacja pracy

Zadowolenie

Obciążenia

Doradztwo

Godziny pracy

Schematy zmian

Harmonogramy zmian

Z biegiem czasu

Ilość pracy nocnej

Elastyczne godziny

Udział w organizacji

Modyfikacje epidemiologiczne

POPRAWA
WARUNKI PRACY

POPRAWA
STAN ŻYCIA

Ustawodawstwo

Dieta

Ogólne środki zapobiegawcze

Warunki fizyczne

Redukcja ciężkiej pracy fizycznej

Mieszkanie

Ograniczenie godzin

Transport

Przedłużony (nadzwyczajny)

Służby socjalne

Ergonomiczne wzorce zmiany biegów

Działania kompensacyjne

PRZECIWWAGI

ŚRODKI ZARADCZE

> higiena pracy

> wynagrodzenie

<obciążenia

<nocne zmiany

Wzbogacenie pracy

<godziny pracy

> odpoczynek i święta

> przerwy na posiłki i drzemki

> usługi socjalne

> nadzór zdrowotny

przejście do pracy dziennej

Uważaj na

Zaburzenia snu

Zaburzenia trawienia

Astma i POChP

Zaburzenia funkcji rozrodczych

Stosowanie leków/narkotyków

Hemeralopia

Wiek> 45 lat

Osobowość (lęk i neurotyzm)

Kobiety z małymi dziećmi

Długie dojazdy